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日前，雇主品牌与雇主社会责任研讨会在北京会议中心举行。阳光保险集团有限公司荣获2010年中国最佳雇主企业奖。
2010年中国年度最佳雇主评选委员会颁发阳光保险奖的原因是：重视人力资源管理创新，重视员工培训，珍惜人才，和谐员工关系，富有成效的企业文化建设，在行业(领域)独树一帜，具有良好的雇主品牌形象。
该奖项反映了2010年中国人力资源专业人员和大多数媒体对阳光保险公司长期战略发展的高度评价，以及优秀的管理领导、人力资源管理和雇主品牌管理。
据了解，在阳光保险的福利形式中，除了按照政策实施带薪年假外，还有一种独特的“父母生日庆祝假”；在生活福利类别中，也有其他企业罕见的“雇员父母支助津贴”和“父母生日礼物”。
阳光保险集团人力资源负责人说，员工是阳光最宝贵的资产，解决员工关心的问题是企业的责任。因此，阳光公司在其成立之初就发起了阳光护理计划，并致力于改进该项目已有五年之久。公司提出了“共同成长”的企业使命和“诚信关怀”的核心价值观。围绕这些核心理念，设计了一套实现员工职业发展与工作、生活护理的系统，使各类员工在公司中有发展和晋升的空间。独特的“生日钱、生日假”、“领导与员工对话”等，使公司的“爱”计划有了真正的载体。
阳光保险为优秀人才的成长和发展提供了平台，杨光人的努力促进了公司的健康快速发展。据介绍，自今年以来，阳光保险有限公司的发展势头良好，业务结构不断优化，公司价值不断提高。到目前为止，阳光保险集团今年的保费已超过230亿元，其财产保险和人寿保险公司的保费收入市场排名前8位。
2012年1月11日，由和讯赞助，中国证券市场研究设计中心(SEEC)等机构共同赞助，第九届中国财经奖在北京JW万豪酒店举行。2011年品牌保险公司获奖，中国人寿保险、泰康保险等企业上榜。
2011年品牌保险公司：
中国人寿
中国人民保险
泰康保险
中国清洁集团
阳光保险
新华保险
太平生活
友邦保险
太平洋保险
平安保险