昨日，省人社厅消息称
我省将依托社会保障卡
探索建立安徽人才绿卡
安徽技工蓝卡认证制度
努力实现“多卡融合、一卡百通”
力争年底前社会保障卡
应用功能达到100项
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社保卡大家一定都不陌生
每个月都从工资里扣一部分
想起来还有点小小舍不得
有了这张小小的蓝色卡片
生活就多了一份保障
然而，一些改变将悄悄发生
今后在芜湖
普通人拿到的是一张社保卡
高端人群拿到的则是“绿卡”
高级技工人员拿到的将是“蓝卡”
昨日，省人社厅消息称
我省将依托社会保障卡
探索建立安徽人才绿卡
安徽技工蓝卡认证制度
努力实现“多卡融合、一卡百通”
力争年底前社会保障卡
应用功能达到100项
省人社厅有关负责人坦言，无论是在外表上还是功能使用上，人才绿卡和普通社保卡都会有一些区别。
目前我省正在谋划社保卡的“绿卡”功能，将这一功能加载到社保卡上。但是，具体哪些人能拿到呢？目前也正在商议中，比如说有正高职称或者一批高端领军人才等，尚未最终定下来。
按照初步设想，这些人拿到“绿卡”以后可以享受一些“绿色服务”，比如说看病时有绿色通道，落户、子女上学等有一定照顾，坐地铁公交、去公园图书馆等都有便利。“但是这些难度比较大，需要一项项地逐步推进。
而技工蓝卡跟绿卡是类似的，只不过持有的人群是一些蓝领技工，这样做，是为了激励我省紧缺的高端人才和技工人才发展。
今后还要进一步拓展社保卡，如就医结算功能，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
目前，我省已经有4539万人持有社保卡，按照进度，2017年，要全面开通应用目录中的项目，并具有较好的活跃度，基本实现跨省用卡，力争年底前社会保障卡应用功能达到100项。
省人社厅有关负责人介绍，这100项是小项的概念，从大项上来分可以分为九大类，包括就业、社会保险公共业务、五大保险待遇业务、人事人才、劳动关系等，“这些业务具体内容由各市县在各自推进，所以在进程上差别挺大，而且各自侧重点会有一些不一样。”
电子凭证功能。将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
信息记录功能。在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。
自助查询功能。通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。
就医结算功能。通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
缴费和待遇领取功能。通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取等。
金融支付功能。通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。