近日，樊某看了“劳动与法”（微信号：ldyf2016）后，翻起旧案，特意找到 相关律师，希望能为他出出主意。在此，这律师感谢樊某的信任和对“劳动与法”的支持。但，看完案卷后，也爱莫能助。
此案发生在2012年1月1日前，故应适用1998年11月1日起施行的《广东省社会工伤保险条例》，而不是自2012年1月1日施行的《广东省工伤保险条例》。
《广东省社会工伤保险条例》第三十三条规定：同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的，按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费不重复支付外，本条例规定的其他工伤保险待遇照发。
《广东省社会工伤保险条例》第三十三条规定中的“民事赔偿”强调是指：其赔偿义务主体是劳动者所在用人单位中的其他第三人，不应包括用人单位，以避免双重赔偿，体现公平原则。
对照以上规定，本案适用该条例第三十三条的前提不具备。
三种工伤可再追民事赔偿
司法实践中，类似樊某的这种工伤，要求民事赔偿的诉求也不少，但获支持的几乎没有。但是，有三种情况可以同时要求民事赔偿：
一是因交通事故导致的工伤。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
二是因安全生产事故导致的工伤。
《安全生产法》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
三是因职业病导致的工伤。
《职业病防治法》第五十九条规定：“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”
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