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从1998年成立的前十家基金公司，到2016年年底为止，国内公开募股基金团队在过去20年一直在增长，也为投资者提供了一个越来越丰富的产品线，在竞争行业的百所思想体系。另一方面选择的增加是资金选择难度的增加。面对口碑，投资者如何从基金公司的层面更好地了解经理的产品是本文的主要目的。
当国内投资者购买资金时，往往会更多地关注产品本身的因素，如基金的历史表现、基金经理的管理寿命或投资组合中的十大重股，而基金公司在基金选择中的重要性的认识相对有限。
在选择基金时，最优秀基金公司的产品在资产规模上排名是否更好？
比较有名的还是明星基金经理坐在镇上的基金公司比较可靠？
2015年对800多家美国基金公司进行的资产管理行业商业模式调查显示，更稳定、鼓励基金经理购买自己管理的基金产品并收取较低管理费的基金经理，可以为投资者带来更好的中长期业绩回报。
事实上，不难理解，如果我们深入追求以这三种现象为代表的基金公司的管理理念和管理方法，以及它们如何影响基金经理的运作、基金经理的稳定性或保留率，更多地反映出基金公司的投资和研究文化、评估和激励机制。在评估基金公司时，晨星更喜欢使用长期业绩评估基金经理的基金经理.评估体系过短，如季度、半年和严格的业绩要求，会给基金经理带来压力，迫使他们在经营基金时偏离原有的投资原则，获取基金公司所要求的短期回报，而牺牲更大的风险，这对基金持有人的长期利益是有害的。
美国的许多大型基金经理，如富达(Fidelity)、，通常使用三年和五年业绩回报作为基金经理的指标，而美国基金和收购基金分别推出了8年和10年的业绩。
除了以投资为导向的长期回报评估机制外，陈兴在30多年的基金研究中也发现，那些投资研究团队稳定的基金公司也更注重基金经理和投资者利益的长期约束，激励基金经理可以投入更多的精力和智慧来促进基金的长期业绩增长。
以美国基金(AmericanFund)为例，该基金是美国资本管理行业的领头羊，其经验丰富、稳定的研究团队和其基金的长期业绩回报一般都得到基金持有人的信任，到2016年底，积极管理的基金拥有1.25万亿美元的资产。在美国出售的基金中，至少有一只的购买金额超过100万美元，而所有基金经理认购100万美元或更多的基金合计占公司资产管理规模的96%！事实上，这不仅反映了基金公司对其管理基金长期业绩的信心，也体现了基金经理把投资者的利益放在首位。基金公司在投资策略、基金运作、市场意见等方面是否积极与投资者沟通，是否更积极地向投资者披露基金的状况，以及是否愿意与基金持有人分享规模经济，主动降低管理率等。
我们高兴地看到，在近20年的发展过程中，国内基金公司作出了有益的尝试。无论是引入基金经理持股计划，还是探索股权激励模式，都逐渐接近国外优秀同行。晨星还将坚持全球统一的基金公司评价方法，从源头上选择优秀的长期回报基金产品。
2016年12月，南方基金管理有限公司和晨星晨星中国签署了一项基金研究支持合作协议，将致力于为投资者提供更好的投资计划。南方基金和晨星将共同举办一次签约会议，邀请同行、国内外投资机构、媒体等就中国重大资产配置的发展和未来进行讨论。